O que posso dizer é que o método que usa a gamificação aplicada a negócios torna a experiência do universitário e futuro empreendedor completa porque possibilita que ele aprimore suas hard skills e soft skills jogando, seja no videogame, no PC ou no celular.
Avaliando o contexto histórico, não existe mais aquela situação em que o professor é o dono do conhecimento e o graduando apenas alguém segue os passos indicados. Hoje, esse universitário de administração é ativo e o professor, apenas um facilitador no sistema.
Mas, você já parou para pensar em quais são as principais vantagens da metodologia game based learning no ensino superior, que é essa usa os games para aprimorar as habilidades comportamentais e as competências técnicas dos graduandos?
Os benefícios da gamificação aplicada a negócios
A gamificação aplicada a negócios na administração é aquela que se baseia no uso de elementos digitais para criar contextos que se relacionam com os jogos. Por exemplo, avatares, desafios, missões, rankings, prêmios, bônus e muito mais.
1 – O aprimoramento das habilidades comportamentais
O uso dos games no ensino superior de administração é positivo porque permite que os universitários aprimorem suas habilidades como interatividade, criatividade, pensamento lógico, senso de urgência, disciplina e outros importantes para um administrador.
Em games há uma ideia de síntese, que é a de unir esforços e várias soft skills para vencer um ou mais desafios. Esses desafios que exigem múltiplas competências para solução são essenciais para formar um administrador que saiba gerir um negócio com sucesso.
2 – O aprimoramento das competências técnicas
Assim como os jogos permitem que os graduandos possam melhorar suas habilidades comportamentais, eles também atuam positivamente nas competências técnicas, já que atua no aprimoramento de itens como liderança e a capacidade de tomar decisões importantes.
Além de permitir o aprimoramento de maneira menos cansativa, a gamificação aplicada a negócios possui a ideia do “aprender infinitamente”. Afinal, os jogadores passam por missões em cada nova fase, tornando-se um especialista em resolver problemas.
3 – O estímulo à inovação e novas tecnologias, como a IA
A gamificação na faculdade permite que os graduandos atuem desde cedo com as novas tecnologias que existem no mercado. Por exemplo, a IA (Inteligência Artificial), um tema muito atual e permite as melhores estratégias e uma gestão mais eficiente do profissional.
Ainda que não se note em um primeiro momento, avalie a criação de um jogo considerando a teoria da informação em cascata. O que é isso? É a necessidade de os jogadores desbloquearem informações de forma contínua e receberem recompensas por isso.
4 – A resolução de problemas através do pensamento rápido
Na faculdade de administração que usa games como método, os futuros administradores estão conectados a um mundo online que exige a resolução de problemas de forma rápida, permitindo “simular” a realidade no mundo corporativo.
5 – A mensuração do desempenho do universitário
Com o método game based learning na faculdade, os universitários podem ter uma ideia mais assertiva de quais são suas hard skills e soft skills a serem aprimoradas. Do mesmo modo, vão saber como foram seus desenvolvimentos. Afinal, os games possuem metas, progresso e conquistas.
Por exemplo, a progressão permite que os graduandos vejam o seu sucesso de forma simples e gradual. Isso porque existem os níveis, que são desbloqueados conforme as missões são realizadas com êxito.
A gamificação aplicada a negócios na administração funciona!
O MIT (Instituto de Tecnologia de Massachusetts) é uma das instituições de ensino que fazem o uso da gamificação em seus cursos de nível superior. Sobre o aprendizado dos universitários a partir do método, ele diz:
“Os jogadores exibem regularmente presença, tomada de decisões, atenção aos detalhes e resolução de problemas. Todos os comportamentos são demonstrados de forma regular na escola The Education Arcade”.
Deixe um comentário