Na noite dessa segunda-feira (13), os alunos da Fapuga dos cursos de Administração e Gestão Hospitalar deram o pontapé inicial no ano letivo. O coordenador, Aldo Valentim, comentou que nesse primeiro momento as aulas são de acolhimento e ambientação.
“O aluno conhece a instituição, a nossa história, os objetivos dessa parceria para no desenvolvimento educacional deles e os professores. E nós conhecemos cada um deles. A nossa equipe, de colaboradores e corpo docente, já foi orientada e estamos felizes nesses primeiros dias para conhecermos os alunos”.
E ele faz questão de frisar: “Temos aula desde o primeiro dia”. A fala espontânea aconteceu logo após a explicação de que houve uma dinâmica com os alunos da Fapuga, que ele mesmo criou:
“Tivemos uma surpresa nesse primeiro dia de aula. Eu, como coordenador do Curso de Graduação de Administração e Gestão Hospitalar, apresentei uma dinâmica para explicar um pouco mais do curso, as disciplinas e os atrativos da nossa instituição para o crescimento profissional deles”.
Equipe preparada para o pós-pandemia
Aldo comentou da importância de voltar às aulas presenciais após a pandemia. “Estamos felizes e ansiosos por retornar as aulas presenciais no período pós-pandemia, com conversas, dinâmicas, rodas de bate-papo e atividades lúdicas que transmitam ou complementem o conteúdo”.
Os cursos de Administração e Gestão Hospitalar têm diferenciais para os alunos da Fapuga, conectando a possibilidade diária de networkingpossível através das aulas presenciais com uma metodologia própria e ferramentas digitais. Por exemplo, os games! A partir deles, os estudantes podem aprender na prática.
Há também temas em alta em todo mercado, como RD Station, SEO Básico, CRM para e-commerce, chatbot e outros conteúdos digitais.
As graduações presenciais na Fapuga
A graduação presencial em administração, assim como a de gestão hospitalar, foca no desenvolvimento de competências, tecnologias e habilidades emocionais que são mais valorizadas pelo mercado de trabalho. Por isso, desde o 1º ano os alunos já estão preparados para o mundo dos negócios.
Os cursos têm nota 4,5/5 do MEC (Ministério da Educação e Cultura) e as aulas acontecem na Zona Leste de São Paulo (SP).
A escolha de uma instituição de ensino para fazer um curso de graduação pode dizer muito sobre o seu futuro no mercado de trabalho. Por exemplo, essas hard skills para aprender na faculdade podem indicar os cargos mais altos nas empresas. Conheça-os!
Aliás, você se lembra da diferença entre soft skill e hard skill, não é? O primeiro conceito traz mais foco no relacionamento interpessoal de um colaborador e o outro é sobre habilidades técnicas, que geralmente se aprende em cursos de nível superior.
Logo, a partir do próximo tópico você vai ver sobre essas habilidades que são cada vez mais exigidas pelo mercado de trabalho, independente de qual será a sua área de atuação. Assim, se tornam verdadeiros diferenciais na hora de se destacar entre os concorrentes.
Quais as hard skills para aprender na faculdade
As empresas buscam pessoas capacitadas para tomarem decisões independente do cargo. Isso porque quanto mais competência para encontrar soluções, mais interessante para gerar resultados para a companhia. E essas hard skills indicam que você está no caminho certo.
1 – Escrita
Uma boa escrita é fundamental para uma pessoa que está em busca de um novo emprego. Inclusive, para quem tem graduação em qualquer área. Mais ainda para um administrador, que tem grandes condições de ocupar cargos de gestão. O hard skill de escrita básica inclui: gramática, pontuação, ortografia, vocabulário e outras competências.
2 – Atendimento
O atendimento ao cliente é um assunto em alta não apenas para atrair clientes ou fidelizar eles, mas também para fortalecer a marca de uma companhia no mercado. E nesse sentido, a hard skill de atendimento é sobre conhecer público e pessoas, mais que saber falar ao telefone ou enviar um e-mail.
3 – Design
Você sabe editar fotos no celular ou no computador? Usa o Canva ou Photoshop para isso? Considere que as habilidades de design, que estão relacionadas aos programas de edição de imagens, como Illustrator, além de outros. Hoje em dia, entre as hard skills para aprender na faculdade cada vez mais em alta está a do desenho à mão livre e tipografia.
4 – Marketing
As habilidades em marketing que podem ser grandes diferenciais para o seu currículo têm a ver com conceitos de vendas, de publicidade e do uso das mídias sociais. No geral, espera-se que a pessoa saiba sobre a criação de conteúdo para web. Essa é outra hard skill importante para administradores que precisarão tomar decisões.
5 – Informática
A hard skill de informática é uma das mais requisitadas para qualquer profissional. E saiba que vai além do que era básico antes, como Word e Excel. Atualmente, o que se exige é o conhecimento em softwares e hardwares para além do domínio do Pacote Office. Qualquer tema relacionado à programação é um enorme diferencial para currículos e está na lista de hard skills para aprender na faculdade.
6 – Idiomas
Há alguns anos, falava-se que ter um segundo idioma no currículo era um diferencial. Agora, é como um item básico, porém, como nem todo mundo possui, vale a pena deixar destacado no seu campo de habilidades, ou melhor, hard skill. Vale a pena colocar o nível de conhecimento e todos os idiomas que você conhece.
7 – Análises
Por último, só que não menos importante, as competências analíticas. É o que vai demonstrar que o profissional poderá atuar para coletar e analisar dados, assim como interpretar e apresentá-los em reuniões. A partir das análises, cria-se o poder de tomar decisões mais assertivas e de maneira mais estratégica.
Veja quais hard skills colocar no currículo para ter diferenciais
Todas! É isso mesmo, todas as suas hard skills devem ser colocadas no seu currículo, de modo que se forem muitas, o seu trabalho será a de priorizar as mais importantes. Hard Skill é uma competência técnica, que comprova conhecimento em determinado assunto, logo, é um diferencial a ser exibido para o mercado e os recrutadores.
Vimos aquelas que o mercado mais exige de modo geral, considerando todas as profissões e vagas de emprego. Para o seu currículo, talvez valha a pena priorizar uma ou outra, o que vai depender do seu interesse e do trabalho que quer executar. Quem é da área da informática deve destacar hard skill diferente de quem é de recursos humanos, por exemplo.
Por isso, a importância de compreender as melhores hard skills para aprender na faculdade!
Na dúvida, para colocar as habilidades no currículo, o ideal é que se crie um tópico, chamado de “habilidades”. Assim, recomenda-se a citação de 5 ou 6 hard skill que sejam relevantes para a empresa em que você está buscando a oportunidade. Para ter essas hard skills é tão importante escolher uma faculdade de qualidade.
Como desenvolver as melhores hard skills para o mercado
Quando o assunto tem a ver com hard skills em empresas, estamos diante de habilidades técnicas que podem ser estudadas por qualquer pessoa. No entanto, o que muda é que algumas instituições usam metodologias diferenciadas e exclusivas, impulsionando isso.
Assim, essas habilidades técnicas podem ser desenvolvidas por exercícios de características práticas, ampliando e melhorando o conhecimento. Onde? Em cursos, treinamentos, livros, materiais didáticos, graduações, pós-graduações, estágios, etc.
Um bom exemplo é a FAPUGA, uma Faculdade da Zona Leste de São Paulo que investe em um portal gamificado para os estudantes dos cursos de Administração e Gestão Hospitalar. Por exemplo, há uma lista de classificação, como um ranking, que indica as atividades concluídas.
Dessa forma, conforme o universitário vai descobrindo e se adaptando ao portal, ele ganha novos emblemas. Depois, tem o gráfico de notas, ao passo que essa área é restrita aos professores e quem tem cargos administrativos, para acompanhar o desempenho de alunos.
Na última quinta-feira (02), os docentes dos cursos de Administração e Gestão Hospitalar se reuniram para alinhar as direções metodológicas a serem priorizadas na graduação e tecnólogo, além de explicitar missão, visão e valores da Fapuga, e dar início ao semestre de graduações presenciais no Tatuapé.
Houve engajamento dos docentes, que se mostraram empolgados para dar início às aulas no dia 13 de fevereiro e aliar teoria e prática junto aos alunos, o que é um dos princípios fundamentais para esses cursos, procurar sempre orientar que os discentes aprendam e pensem de maneira prática.
Para tanto, conta-se com a competência dos docentes, todos mestres e/ou doutores, que terão conhecimento de causa para exemplificar com situações que possam ajudar a prever questões cotidianas no futuro dos profissionais em formação.
Tudo isso através do contato presencial, que certamente faz a diferença na compreensão, entendimento e troca, em graduações que formam com o propósito da empregabilidade direta em posições de responsabilidade administrativa.
O corpo docente
Mestre em Gestão e Políticas Públicas pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e Mestre em Artes pela Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP), além de doutorando em Políticas Públicas na Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Aldo Luiz Valentim coordena os dois cursos e ministra ainda a disciplina de Tecnologia de Negócios, contando com vasta experiência em gestão e implementação de políticas públicas e 10 anos de docência em ensino superior.
Me. Roberto Kupper Jorge é responsável pelas disciplinas Fundamentos Matemáticos e Matemática Aplicada a Negócios. Ele é especialista em finanças e mestre em administração e tem experiências prévias enquanto docente.
Dr. Bruno Gomes Pereira é docente da disciplina de Linguagem e Argumentação. Dr. Bruno é especialista em Linguística Aplicada, Comunicação e Semiótica Francesa, Gestão de Pessoas, Análise do Discurso Midiático, e também Mestre e Doutor em Letras com ênfase em Estudos Linguísticos pela Universidade Federal do Tocantins (UFT).
Ma. Gislene Souza Borges Rocha é Mestra em Tecnologias da Inteligência e Design Digital pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP), e graduada em Administração pela mesma Instituição de Ensino; possui experiência na área, com foco em Administração de Serviços. Ela é docente das disciplinas de Sistemas de Informações Gerenciais e Teoria Geral da Administração.
Dr. Welleson Feitosa Gazel é um docente experiente em cursos de nível superior, técnico, tecnólogo e extensão, ele ministra a disciplina de Performance Pessoal e Profissional nos cursos de Administração e Gestão Hospitalar. Quanto a formação acadêmica, Dr. Welleson é especializado em Logística Empresarial, Gerenciamento de Projetos, Administração de Empresas, Gestão e Docência no Ensino Superior, Logística Empresarial, além de mestrado em Administração de Empresas e Engenharia de Produção, é também doutor em Administração de Empresas.
Mas esse é apenas um breve resumo curricular dos principais docentes que estavam presentes na ocasião. A experiência e formação completa desses profissionais é muito mais extensa e possibilita aprendizado com o nível que uma educação presencial de qualidade exige.
Destaque entre as graduações presenciais no Tatuapé – conheça os cursos
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Gestão Hospitalar
O curso de Gestão Hospitalar é uma Graduação Tecnológica com duração de 8 semestres que forma profissionais altamente capacitados para gerenciar ambientes hospitalares, clínicos, laboratoriais e até mesmo SPAs.
O profissional formado em Gestão Hospitalar é preparado para gerir esses ambientes de modo a cuidar das atividades internas, pensando tanto nos pacientes como na equipe e encontrando as melhores formas de lidar com o planejamento e rotinas próprias desses locais destinados ao cuidado com a saúde.
Em outras palavras, o gestor hospitalar tem uma visão geral de todos os processos, procedimentos, gestão de pessoas, de materiais e finanças, para que os profissionais que lidam diretamente com pacientes possam cuidar de suas atividades da melhor maneira possível, sem precisar se empenhar com planejamentos mais estruturais. Por tanto, é um conjunto de competências altamente requisitadas.
Administração
A graduação em Administração com grau de bacharelado tem duração de 8 semestres realizados de forma presencial. Uma graduação com muita versatilidade e que capacita para atuar em diferentes áreas, e não apenas trabalhar para outras empresas, como também adquirir habilidades para empreender.
Entre os destaques desta graduação estão: a grade curricular atualizada, em consonância com os desafios e novidades do mercado; sem aulas às sextas-feiras, mas com aulas presenciais, que possibilitam troca de experiências diferenciada, tanto com os docentes quanto entre graduandos.
Por último, destacamos o ensino gameficado: metodologia que proporciona uma visão ampla das possibilidades práticas que um gestor pode enfrentar, de modo dinâmico e interativo entre graduandos.
Clique aqui e saiba ainda mais sobre esses cursos, que estão entre os melhores em modelo presencial na Zona Leste de São Paulo.
Antigamente, um jogo de PC ou celular era sinônimo de entretenimento. Hoje, não mais! Existem diversas opções que vão além do lazer, como os jogos de administrar empresas; recomendados para quem quer se destacar em um mercado de trabalho tão concorrido.
Os jogos de administrar empresas mais tradicionais
Já ouviu falar que jogos online, também chamados de games, podem ser ótimas fontes de exercícios e aperfeiçoamento de habilidades para o mercado de trabalho, certo? Leve em conta que até mesmo as grandes universidades internacionais aplicam essa metodologia.
Mas, aí vem uma dúvida: quais os melhores jogos de administrar empresas que existem, pensando justamente em ter diferenciais para alcançar cargos mais altos, como de gestor? A gente tem a resposta. Ou melhor, as respostas. E você confere abaixo!
1 – Sim City
Quase todo mundo conhece esse jogo online. Sim City é um verdadeiro clássico do mundo dos games, considerado um precursor no assunto dos jogos de administrar empresas. Ou melhor, cidades. Afinal, o player é um prefeito ou secretário de setores que toma conta da prefeitura.
Neste game, é preciso construir uma cidade inteira com os recursos disponíveis dos impostos dos cidadãos – sim, exatamente como na vida real. É preciso levar em conta a distribuição de energia, o abastecimento de água, a coleta de lixo e esgoto, a demarcação de zonas, etc.
O grande desafio está em administrar a cidade cuidando dos cofres públicos, o que aumenta a responsabilidade do trabalho. É divertido por ser um game, só que próximo do que um gestor deve fazer na empresa em que trabalha. Ótima forma de simular o mercado de trabalho!
Outro jogo de administração da vida real muito parecido com o Sim City é o Cities Skyline, além do The Sims. As ideias são bem parecidas, sendo que se mudam apenas alguns conceitos e/ou ferramentas.
2 – Capitalism
O game deu tão certo que está na sua segunda verão, o Capitalism II. Ele é bem focado em empreendedores que querem lançar as suas ideias no mercado. Tanto é que tem o codinome de Simulador para Empresas. Ou seja, tudo a ver com o que estamos falando aqui.
O foco é a estratégia. E quer saber a real? Ele é bem complexo, a ponto de exigir muito raciocínio lógico dos players. Ou seja, vale muito a pena se dedicar algumas horas do dia para construir a sua empresa, contratar gerentes e ver os resultados decolarem.
Ah, sabe um diferencial desse jogo online para administradores? Ele permite a negociação de ações, como acontece na bolsa de valores, o que vai ter a ver com o valor de mercado das marcas. Logo, além de estratégia, será possível treinar habilidades financeiras.
3 – Age Of Empires
A Era dos Impérios também deve entrar na sua lista de games que valem a pena para aprender ainda mais sobre a profissão de administrador. Ele é tradicional entre os jovens e acredite: já tiveram empresas que usaram o jogo para selecionar candidatos, acredita? É real!
No game, o player escolhe o império que quer, podendo ser de várias culturas, como espanhóis, turcos, bizantinos, celtas e assim por diante. Então, do zero, é preciso montar o reino usando exércitos, cuidando da alimentação, dos recursos naturais e outros temas.
O problema maior acontece que, em qualquer momento do jogo online, você pode ser atacado por um inimigo – e o seu esforço vai por água abaixo. Muitos empreendedores que jogam esse game dizem que é um “teste a sangue frio para os momentos de crise”.
4 – Minecraft
É isso mesmo, aquele jogo de quadradinhos, que parece não ter função alguma! O Minecraft é sucesso de vendas e pode ser usado no ambiente corporativo de uma forma muito assertiva. O segredo é simples: a possibilidade de se adaptar as mudanças e encontrar soluções.
Isso porque no mundo Minecraft é preciso sobreviver. E para isso, você tem que usar as ferramentas, objetos e o que mais tiver disponível. Uma boa ideia é usar a picareta para começar a minerar – nas minas, você encontra carvão, ferro, ouro e diamantes.
Sem dúvidas, um dos jogos de administrar empresas mais lúdicos e divertidos que se encontra. Especialmente, para quem quer jogar online e com os amigos. Aliás, cooperar pode ser uma boa ideia para esse game, aumentando o desempenho de cada player.
5 – Farm Simulator
Inicialmente, esse pode não parecer um dos melhores jogos de administrar empresas. Só que apesar de ser situado no campo, ele traz uma forma interessante de testar as habilidades estratégicas, importantes para a área administrativa.
Quem está no campo também deve se aventurar nessa jornada de organizar o trabalho, só que muda o cenário, obviamente. No Simulador de Fazendas, o player é responsável por cuidar da fazenda e dos recursos dela, como tratores e máquinas agrícolas. É uma experiência bem real.
Inclusive, uma experiência que te coloca no lugar de um fazendeiro. Ele precisa fazer tudo, desde aprender a operar uma máquina até mesmo encarar os desafios diários, como a falta de recursos para plantar. É um verdadeiro teste para treinar a coordenação das ações.
Com foco na área rural, o Fazendinha de Negócios é outra ideia de jogos de PC para administradores. Ele pode ser jogado no próprio navegador e tem missões que vão levar o fazendeiro ao sucesso.
6 – The Corporate Machine
Assim como existem jogos de administração focados na área rural, tem aqueles que visam outros mercados. No The Corporate Machine dá para escolher entre o de automóveis, linhas aéreas, computadores ou bebidas. A ideia é dominar o mercado, claro.
Para isso, o player precisa pensar estrategicamente em áreas do negócio, como no marketing e nas finanças. É um jogo bem antigo, muito interessante e que vai ativar as suas habilidades de empreendedor. Ele tem por trás a Steam, uma das grandes desenvolvedoras de jogos.
Para quem gosta de outro tema, que é o futebol, aí vem o jogo Championship Manager. Ele é bem diferente do que você conhece com FIFA ou PES. Na verdade, o foco está no gerenciamento da empresa, isto é, do time de futebol e não nos jogos em si. Vale a pena!
7 – Landlord Tycoon
O nome pode parecer não tão comum como os outros dessa lista, no entanto, temos aqui uma joia rara. Se você já jogou “Monopoly” alguma vez na vida vai entender do que estamos falando – porque ele é uma versão virtual desse jogo de tabuleiro reconhecido mundialmente.
O objetivo do Landlord Tycoon é fazer com que o player se torne um grande negociador do mundo imobiliário. Para isso, basta comprar e vender imóveis. Só que de um jeito inteligente. O tabuleiro é o mundo real e o jogo considera a geolocalização real mesmo, acredita?
Ou seja, é como o Pokémon Go fez, trazendo essa conexão entre o que é real e virtual. Por isso, os imóveis estão em ambientes que existem na sua cidade, estado, país ou mundo. É um ótimo jogo financeiro para aprender estratégias de vendas.
Parecido com o Landlord Tycoon existem outros jogos de administrar empresas, como o RollerCoaster Tycoon, conhece? É um tipo de best seller dos simuladores online, onde a ideia é montar o próprio parque de diversões. E, obviamente, além disso, também será necessário administrar o negócio. Outra opção é o cashflow.
8 – Plants Vs Zombies
Pelo nome, você não acreditaria, mas sim, esse é um game para empreendedores que você tem que conhecer poque pode te ajudar a pensar de maneira mais estratégica na carreira. É ótimo para treinar conceitos de planejamento, foco e escolhas. Veja!
Tudo acontece em um universo pós-apocalíptico, no qual o player precisa se proteger dos zumbis que atacam constantemente. Para isso, é preciso usar um exército de plantas que defendem a base. É muito divertido e exige planejamento para montar o melhor cenário.
O jogo dos zumbis está na segunda versão – de tão certo que deu. E a EA, que é quem criou o game, diz que ainda há testes sendo feitos para melhorar a jogabilidade. Se você ainda não conhece essa opção pode ver o trailer na internet.
9 – World of Warcraft
WoW é um dos games MMORPG mais incríveis que existe no mundo. Ele permite que as pessoas joguem entre si, de várias partes do mundo e isso já é bom porque melhora a capacidade de trabalho em equipe, ou melhor, as habilidades sociais.
O jogador vai escolher uma classe para controlar e isso influencia no game todo. Cada classe tem uma especialização, com ataques e magias. Logo, há magos, druidas, monges, caçadores de demônios, etc. O que quer dizer que a segmentação é fundamental.
O que acontece é que o player é um personagem em uma cidade imaginária chamada Azeroth. A partir disso, o jogo passa a ter aventura, ação e muita luta. Obviamente, é preciso usar a estratégia para vencer além desses itens. O lado analítico é trabalhado intensamente.
10 – Don’t Starve Together
O último dos jogos de administrar empresas é o Não Morram de Fome Juntos. Essa é a tradução literal do game. Mas, do que será que trata e por que é indicado para administradores? Vamos lá. Acontece em um mundo fantasioso, onde é preciso ter a cooperação de amigos para chegar ao sucesso. Coletividade, amigos!
Assim, o que acontece é que no verão a comida fica escassa e o sol bem quente. Já no inverno, muito gelo e obstáculos mortais. Logo, com os monstros e outras criaturas que aparecem, os players precisam se unir para conseguir nada menos do que “sobreviver”.
É verdade que é um dos games menos estratégicos dessa lista. Ainda assim, vale a pena pensar no ponto da organização das ações, da colaboração os envolvidos e do trabalho em equipe. Tudo para vencer as adversidades do campo de batalha, assim como acontece no mundo real.
Quais as faculdades que usa a metodologia gamer?
No mundo todo, as faculdades estão apostando cada vez mais nessa metodologia e usando os jogos de administrar empresas, mas ainda em fase de testes e implantações.
Na Fapuga, que fica na Zona Leste de São Paulo, os cursos de Gestão Hospitalar e Administração já contam com esse método desde o primeiro ano, sendo uma das poucas no Brasil que oferecem o diferencial.
A gamificação é uma forma de usar elementos dos jogos em situações que vão além do entretenimento, isto é, na vida real. Com isso, é possível motivar os alunos a treinarem suas habilidades e estarem aptos para o mercado de trabalho.
Ao entrar na faculdade, logo nos primeiros dias de aula você vai ouvir falar sobre esses dois tipos de programas de incentivo ao mercado de trabalho. E é bem comum que surja a dúvida: qual a diferença entre estágio e trainee?
Neste conteúdo, vamos mencionar os principais pontos de cada um deles para que você saiba qual é o melhor para você. Ambos são interessantes para quem está na graduação, porém, funcionam de formas diferentes e a ideia aqui é explicar esses pontos.
O programa de estágio
Para entender diferença entre estágio e trainee, vamos começar falando do estágio.
O estágio é um tipo de programa que permite que os estudantes do ensino superior trabalhem em suas respectivas áreas simultaneamente, em que estudam – geralmente, em contra turnos.
Assim, o principal objetivo do estagiário é aprender e atuar na sua área de formação, com a finalidade de adquirir aprendizado para complementar a sua formação acadêmica. Por isso, tantas vezes, ele é visto como competência obrigatória na grade curricular.
Nesse tipo de incentivo à entrada no mercado de trabalho, não existe a necessidade de se usar a CLT (Consolidação das Leis de Trabalho) como regra. Logo, é possível que se tenha outras normativas profissionais delimitadas por um contrato de estágio.
Dessa forma, o estagiário pode ser efetivado ou não na empresa ao fim do seu curso de graduação; o que vai depender do interesse dos gestores.
Para quem é o programa de estágio
Além dos estudantes de ensino de nível superior, há programas de estágios também para quem está no ensino médio ou em cursos técnicos. É interessante notar que as vagas são pré-determinadas para cada área e curso, sem a necessidade de um “job rotation”.
No Brasil, o tempo máximo de estágio costuma ser de 2 anos. Diferente dos trainees, sendo levados a ocuparem cargos mais altos, no caso do estágio, a ideia é fazer a troca desses colaboradores a cada 2 anos, pelo menos; sem a necessidade de vínculos empregatícios.
De qualquer maneira, quem está na faculdade pode ter que fazer um estágio como disciplina obrigatória ou simplesmente por interesse em conhecer mais do seu trabalho. A boa notícia é que uma se atuar de maneira excelente, ele tem grandes chances de ser contratado.
O programa trainee
Agora vamos ver a diferença entre estágio e trainee.
O trainee é um programa que acontece apenas no último ano da graduação ou quando o estudante já se formou (em até 3 anos). Dessa forma, o objetivo é a capacitação prática dele no ambiente trabalho.
Dessa forma, o trainee quase sempre atua no sistema chamado de “job rotation”, que indica que ele vai passar por várias funções na empresa em pouco tempo para poder potencializar as suas habilidades durante o programa.
O contrato como trainee tem os mesmos direitos e deveres do que um profissional com carteira assinada, sendo que pode se alterar alguns itens, como as horas trabalhadas. Esse tipo de programa de trabalho costuma durar entre 6 meses e 3 anos, podendo variar.
O mais comum é que o trainee seja visto como um ativo da empresa. Portanto, é um investimento feito por ela, ao passo que ele é direcionado a seguir caminhos da gestão ao longo do tempo.
Para quem é o programa trainee
Esse tipo de incentivo à formação de gestores em grandes companhias é um tipo de processo seletivo dos mais concorridos no nosso país. Afinal, além de todos os benefícios de trabalhar com a CLT, o candidato sabe que terá um caminho que pode levar a um cargo de gestão.
Além disso, a diferença entre estágio e trainee também passa pelos ganhos. Os salários costumam ser bem mais atrativos para trainees, por exemplo. Mas, para se chegar nesse lugar é preciso passar por várias etapas e se mostrar pronto para assumir desafios e tomar decisões dentro da companhia.
As funções podem variar muito conforme a necessidade e a expectativa do contratante. Para se ter uma ideia, um recém-formado em engenharia civil pode se candidatar a um programa de trainee de bancos, de advocacias e diversas outras empresas de qualquer ramo.
Por que estudar na FAPUGA
Vimos a diferença entre estágio e trainee em vários pontos. Só que pode ser que você ainda não tenha dado o primeiro passo, o de se inscrever em uma faculdade. Se é o seu caso, convidamos a conhecer um pouco mais da FAPUGA.
https://youtu.be/d-mSfBjsLnc
A FAPUGA é a instituição de ensino superior certa para quem está próxima à Zona Leste de São Paulo. Ela tem o curso de administração e de gestão hospitalar de modo presencial (de modo que 60% das aulas acontecem na unidade, em Tatuapé).
Os cursos contam com o estágio curricular, que fica disponível a partir do 7º semestre. Veja o que a FAPUGA diz: “é a primeira oportunidade profissional do estudante dentro do mercado de trabalho, auxiliando no desenvolvimento da carreira e na vida pessoal”.
A instituição também tem convênio com empresas, sendo que a partir disso deve ser possível um tipo de imersão a mais na carreira, como é o trainee. “É uma excelente forma de executar tarefas e provar as suas habilidades técnicas no mercado de trabalho”.
Existem muitos lugares para conhecer na Zona Leste de São Paulo e nós separamos os mais indicados. Há opções para quem busca parques, bibliotecas, faculdades e até museus. Confira!
1 – Parque Estadual do Belém
Funciona onde antes eram a Febem (Fundação Estadual para o Bem Estar do Menor). Hoje, é uma opção de lazer com amplo espaço para corrida, caminhada, ciclovia, pista de skate, playground, aparelhos de ginástica, etc. Tem até um café concerto.
O Parque fica na Av. Celso Garcia 2231, em Belém.
2 – Parque do Carmo
Ele ficou conhecido pelo Festival das Cerejeiras por ser o segundo maior bosque de cerejeiras fora do Japão. Também é ótimo para quem gosta de andar de skate com churrasqueiras com quiosques em vários pontos, além de playground.
O Parque está na Av. Afonso de Sampaio Souza, 951, em Itaquera.
3 – Parque do Piqueri
Esse é mais um dos lugares para conhecer na Zona Leste de São Paulo. Inclusive, um dos parques mais agradáveis da Zona Leste paulista, com uma área verde mais de 97.000 m². Além das árvores, tem uma ótima infraestrutura com pistas, campos e quadras. Há pontos de leitura, mas é ideal levar os lanches porque não há restaurantes internos.
Ele fica na R. Tuiuti, 515, em Tatuapé.
4 – Parque Ecológico Tietê
Outra das áreas verdes da região é esse Parque, que recebe mensalmente mais de 300 mil visitantes. A estrutura conta com pista de atletismo e bicicleta, campos de futebol, teatro, academia, churrasqueira, playground e pedalinho.
Fica na Av. Dr. Assis Ribeiro, 3.000, em Cangaíba.
5 – Museu da Imigração
Entre 1887 e 1978, o lugar foi uma hospedaria dos imigrantes recém-chegados ao Brasil, que iriam trabalhar nos cafezais. Ao todo, acredita-se que mais de 2,5 milhões de pessoas de mais de 70 nacionalidades passaram por ali. O museu tem documentos e registros.
Ele fica na R. Visconde de Parnaíba, 1316, na Mooca.
6 – Teatro Municipal da Mooca
Ele foi inaugurado em 1952, tombado pelo Conselho Municipal de Preservação do Patrimônio Histórico, Cultural e Ambiental da cidade. Ele foi reformado e sedia o Clube do Choro, com rodas de choro todos os sábados.
O teatro fica na Av. Paes de Barros, 955, na Mooca.
7 – Teatro Eva Wilma
Outro dos lugares para conhecer na Zona Leste de São Paulo é para quem gosta de artes cênicas, então, o Teatro Eva Wilma é o local certo para assistir peças e outros espetáculos das artes cênicas. A programação muda semanalmente, sendo que é preciso considerar o calendário local e o que você gosta de ver no teatro.
O teatro fica na R. Antônio de Lucena, 146, na Chácara Califórnia.
8 – Capela de São Miguel Arcanjo
Uma ótima ideia é fazer uma visita monitorada na Capela dos índios em São Miguel Paulista, chamada de Capela dos índios. É o tempo religioso mais antigo da cidade e possui um museu com visitas guiadas abertas ao público.
A capela fica na Praça Padre Aleixo Monteiro Mafra, 10, em São Miguel Paulista.
9 – Fapuga
A Fapuga é a principal instituição de ensino, com as graduações presenciais de Gestão Hospitalar e Administração, que fica na Zona Leste de São Paulo. O principal diferencial tem a ver com as metodologias usadas, baseadas em games.
O endereço é R. Padre Estevão Pernet, 402, em Tatuapé.
10 – Roller Jam
Na 10ª posição entre os lugares para conhecer na Zona Leste de São Paulo, o Roller Jam. Imagine um lugar para andar de patins, exatamente como as crianças e muitos adultos adoram fazer. Essa é a ideia do Roller Jam, que tem pista de madeira, perfeita para fazer acrobacias ou dar os primeiros passos nesse esporte radical.
O Roller Jam fica na R. Fernando Falcão, 393, na Mooca.
11 – Casa de Cultura do Tatuapé
É um lugar feito em uma construção histórica e hoje abriga um centro cultural com atividades educativas e exposições.
É na R. Guabijú, 49.
12 – Casa de Cultura da Penha
O lugar abre espaço para serem realizadas diversas atividades culturais. Por exemplo, as oficinas para diversas idades e espetáculos musicais/teatrais. Também há espaço para a leitura.
Fica no Largo do Rosário, 20, na Penha.
13 – Casa de Cultura São Miguel Paulista
Há oficinais voluntárias de teatro, canto, ioga, caratê e balé nessa Casa. Assim como encontros de coletivos de samba aos domingos. Os organizadores ainda recebem exposições, lançamentos de livros e quadros.
O endereço é R. Irineu Bonardi, 169, na Vila Pedroso.
14 – Casa de Cultura do Itaim Paulista
Há oficinas de grafite, dança, canto, violão, capoeira e teatro. O auditório de lá permite até 200 pessoas, usado para palestras, apresentações e debates.
Fica na Av. Barão do Alagoas, 340, em Itaim Paulista.
15 – SESC
O SESC tem duas unidades na Zona Leste de São Paulo, sendo o Belenzinho (R. Padre Adelino, 1.000) e o Itaquera (Av. Fernando Espírito Santo Alves de Mattos, 1.000). Em Itaquera, por exemplo, existe até uma área preservada de Mata Atlântica. Ambos estão na lista dos lugares para conhecer na Zona Leste de São Paulo.
16 – Bibliotecas e Pontos de Leitura
A Zona Leste de São Paulo tem mais de uma dezena de bibliotecas e pontos de leitura, conforme indica a prefeitura da cidade. Por exemplo, a biblioteca Affonso Taunay, na Mooca e o Bosque de Leitura Parque Esportivo dos Trabalhadores, na Vila Formosa.
17 – Parque de Diversões Marisa
O último dos lugares para conhecer na Zona Leste de São Paulo que trouxemos aqui é o Parque Marisa tem mais de 20 brinquedos infantis, sendo um dos parques de diversões mais incríveis da cidade. Entre eles, a montanha-russa, o barco viking e a roda gigante. A entrada é gratuita, mas o uso dos brinquedos exige ingresso.
O parque fica na R. Doutor Aureliano Barreiros, 183, em Itaquera.
Quais os bairros da Zona Leste de São Paulo
Essa região não é a maior da cidade, no entanto, é a que tem mais sub-regiões. Inclusive, com opções de cursos de graduação, parques e outros lugares para conhecer na Zona Leste de São Paulo que vimos acima.
Assim, ela começa no Centro (Brás, Vila Prudente, Pari, Belém e Mooca) e termina na extremidade (Itaim Paulista, Cidade Tiradentes, Iguatemi e Guaianases) passando pelo movimento industrial.
Ainda que seja muito difícil lista todos os bairros da Zona Leste, anote aí, além dos citados:
Água Rasa, Aricanduva, Artur Alvim, Belenzinho, Brás, Cangaíba, Vila Carrão, Penha, São Lucas, Sapopemba, Tatuapé, Vila Formosa, Vila Matilde, Cidade Líder, Ermelino Matarazzo, Itaquera, Jardim Helena, José Bonifácio e São Mateus.
Saber o que é uma graduação presencial é importante para tomar várias decisões posteriores, como a escolha de um curso de nível superior e da instituição de ensino. E para isso, listamos as 7 vantagens da sala de aula, fundamentais para o seu crescimento profissional.
Neste conteúdo, descubra:
O que é uma graduação presencial
Qual a diferença entre EAD e presencial?
Quais as vantagens da faculdade presencial
O que é melhor – Faculdade online ou presencial?
O que é uma graduação presencial
A graduação é o nome para os cursos de nível superior, sendo um primeiro nível de formação universitária. É a fase que acontece logo após o ensino médio, chamada de fase universitária. Esse é o momento em que as pessoas começam a se especializar em uma área profissional.
Assim, elas podem optar por cursos que são de várias áreas como biológicas, exatas e humanas. A escolha de uma graduação pode dizer muito sobre a carreira de uma pessoa; ajudando a entender porque o Curso de Administração em SP é uma ótima opção.
De outro lado, a modalidade de ensino presencial é aquela que tem um local físico de estudos, onde há o contato direto entre alunos e os professores. Nessa sala de aula podem acontecer várias atividades, desde o networking até as dinâmicas individuais e em grupo.
Dessa forma, a graduação presencial é o método de estudo do nível superior que visa as aulas que acontecem fisicamente em uma sala de aula. Demais, não é? Então, para entender mais do assunto e chegar até os benefícios dos cursos presenciais, continue lendo atentamente.
Qual a diferença entre EAD e presencial?
Com o conceito acima, fica mais fácil diferenciar entre EAD e presencial. EAD é a sigla para Ensino à Distância, sendo uma modalidade que acontece através dos meios digitais, pela internet, com ferramentas online. Foi muito popularizada durante a pandemia do COVID-19.
A principal diferença entre EAD e presencial está justamente na sala de aula, como vimos no tópico sobre o que é uma graduação presencial. Enquanto na primeira opção ela é virtual, na outra é física. Assim, mudando tem a ver com a qualidade do ensino, do aprendizado e a troca de experiências entre todos. Veremos mais disso abaixo.
Atualmente, visando os benefícios das aulas presenciais e do ensino à distância, muitas faculdades estão optando pelo ensino híbrido; que se tornou uma nova modalidade. Ele envolve uma parte das aulas feitas online, na internet e outra que é presencial.
Quais as vantagens da faculdade presencial
Vimos o que é graduação presencial. Agora é a hora das vantagens da sala de aula que é física e não somente a virtual. Isso nos ajuda a entender não apenas a diferença com o ensino EAD, mas também os motivos para fazer a graduação com colegas de turma e professores.
1 – Estrutura tecnológica e biblioteca
Em casa, você vai precisar de um aparato tecnológico pelo menos básico para fazer aulas virtuais; o que inclui um computador ou notebook, a conexão com a internet e assim por diante. Agora, imagine só estar em um lugar com uma grande estrutura para isso.
Além dos benefícios interpessoais e profissionais que veremos abaixo, essa estrutura também entra em um dos motivos para pensar na faculdade presencial. Elas podem contar com espaços com computadores e bibliotecas, além de salas de estudo e leitura.
Esse espaço pensado nesse tipo de objetivo tem uma importância muito grande para os estudantes criarem a ideia de estudar estando em um ambiente apropriado. Em casa, há muita distração e um espaço limitado para esse tempo de qualidade de ensinar-aprender.
2 – Participar de palestras, encontros e debates
Outra ideia que faz muito sentido para quem está iniciando ou pensando em cursar uma faculdade presencial é sobre as palestras, encontros, debates e eventos que vão acontecer durante os anos letivos na instituição. São chances incríveis de aprender ainda mais.
Diferente de uma aula ao vivo ou de uma live, o que é uma graduação presencial tem de diferente? Nesse tipo de evento os organizadores apresentam ideias e conceitos, abrindo um tempo para perguntas e respostas. Também permite debater e compartilhar opiniões sobre um assunto do momento.
Além de convidar pessoas que têm sucesso em suas respectivas áreas, a faculdade pode envolver os estudantes na criação de projetos e organização; contribuindo ainda mais para o desenvolvimento profissional de cada um.
3 – Conhecer os futuros colegas de profissão
Na aula EAD pode ser que sejam abertos grupos onde todos os estudantes possuem contato entre si. E que existam os fóruns de discussão para falar com professores e coordenadores. Mas, aquele papo-cabeça, frente a frente, lado a lado, é só na sala de aula.
Essa ideia de estar ao lado de quem poderá ser o seu colega de profissão mais tarde é muito válida para quem opta pela graduação que tenha as aulas presenciais. É a chance de ver uma visão diferente, de trocar experiência, conhecer novos relatos e assim por diante.
Você já deve ter ouvido falar, em mais de uma ocasião, sendo nesses momentos internos em uma instituição de ensino que nascem diversos acontecimentos. Eles podem ser desde uma parceria de negócios (como veremos abaixo) até mesmo o começo de amizades, o que é mais um ponto para entender o que é uma graduação presencial e porque ela pode ser tão benéfica.
4 – Fazer trabalhos em dupla e grupos
No study-office, como ficaram conhecidos esses espaços de estudo dentro de casa ou em qualquer lugar que você estude online, raramente será possível fazer trabalhos em conjunto – afinal, estudar sozinho é mais viável e mais rápido. Porém, nem tão produtivo assim!
Na sala de aula física, ao dividir ideias com outras pessoas, você amadurece em termos de conhecimento e aprendizado. Essa é uma capacitação que somente ao ver e ouvir os colegas você terá, o que é bem diferente do estudo solitário caseiro.
É sobre partilhar conceitos e dividir resultados. O trabalho em conjunto vai exigir esse tipo de comportamento, que pode ser treinado na faculdade. Inclusive, tem um viés que direciona as pessoas para estarem preparadas a atuar na gestão de grandes empresas.
5 – Tirar dúvidas em tempo real
Outra diferença que faz ao entender o que é uma graduação presencial tem a ver com as dúvidas, sanadas imediatamente em uma sala de aula. Quando o professor está explicando um assunto, os alunos podem interromper para entender melhor aquilo.
No online, a conversa não é bem assim porque as aulas podem ser gravadas ou porque nem sempre será aberto o momento de discussão. Ainda que seja uma ótima forma de estudar teorias e com mais flexibilidade, o ensino online deve ser complementado com o presencial.
Na sala de aula, também tem o viés das dúvidas entre alunos porque vivemos em um mundo onde o professor não é mais aquele tutor que passa a informação de forma engessada – quanto mais discussão, melhor para o aprendizado de todos e referências com o mundo real.
6 – Fazer networking diário
O networking diário é tudo isso o que vimos acima. Ou seja, uma mistura, experiências e aprendizados, acontecendo diariamente durante as aulas de várias disciplinas. Assim, considere mais um bom motivo para fazer a graduação na modalidade presencial.
Para quem pensa em empreender na carreira ou ocupar cargos mais altos, considere ser diversas vantagens de ter essa chance de networking. Alguns são: entender objetivos, misturar ideias, criar uma rede de contatos, resgatar boas histórias, aprender coisas novas, etc.
Um exemplo muito prático é que ao estar próximo a pessoas inseridas no mercado de trabalho, você poderá ficar a par dos melhores empregos que vão surgindo. Além do que poderá ser mencionado como aluno destaque durante estágios e programas de incentivo.
7 – Encontrar oportunidades de negócios
Por fim, como já mencionamos acima, considere que é nesses momentos que se encontram as melhores oportunidades de negócios; o que é bastante natural de acontecer em cursos de administração, por exemplo.
Dois ou mais estudantes podem projetar uma empresa. Assim como um grupo pode criar uma agência. Além do fato de que os professores podem indicar as melhores vagas. E os estágios surgem para quem está inserido na graduação.
Ah, aqui entra uma curiosidade: oportunidade de negócio é um termo usado para indicar uma circunstância favorável para que algo aconteça. A possibilidade pode indicar um novo projeto, um novo produto, um novo serviço, uma nova empresa, etc.
O que é melhor – Faculdade online ou presencial?
A faculdade online traz vantagens como a flexibilidade de estudar de casa. No entanto, os cursos presenciais possuem diversos benefícios, como os quais vimos acima. Ao terminar essa leitura sobre o que é uma graduação presencial, fica mais fácil fazer as contas.
Fazer as contas? Sim. Ao optar por um curso, independentemente da modalidade, é preciso analisar o custo-benefício; o que quer dizer avaliar os pontos positivos e os negativos. Só depois é que vale a pena se inscrever em uma graduação.
A ideia deste conteúdo é a de mostrar os pontos fortes da graduação presencial, sendo que são ao menos 7 delas, como vimos acima. Agora, a próxima etapa é com você: qual é a melhor opção de ensino – online ou presencial?
Esse é um curso interessante e totalmente flexível. Um dos mais procurados do Brasil. Só que entre tanta opção, muita gente ainda tem uma dúvida: onde cursar administração em SP? Se você é uma das pessoas que estão pensando nisso, essa leitura é imprescindível para ser feita agora!
Neste conteúdo, nós vamos trazer diversas informações, todas importantíssimas, para quem está buscando uma instituição de ensino que ofereça a graduação de administração de maneira única: preço acessível e diferenciais exclusivos de mercado.
Abaixo, leia:
Como funciona o curso de administração em SP
O curso de administração em SP dura quantos anos
O que se estuda no curso de administração
Qual o valor de uma faculdade de administração em SP
Quanto ganha quem faz faculdade de administração
A faculdade de administração EAD vale a pena?
Qual a melhor faculdade de administração em SP
Onde cursar administração em SP
Como funciona o curso de administração em SP
A graduação de administração é uma das melhores opções de cursos de nível superior porque tem uma área de atuação que é muito abrangente no nosso país. O profissional pode atuar desde a área financeira até de tecnologias, logística, marketing e muitas outras.
A graduação de bacharelado de administração é um curso superior com diploma do MEC. O diploma é importante para concorrer a vagas de emprego em várias áreas, como Direito, Medicina e Engenharia. Além disso, pode ser usado para a seleção em concursos públicos.
Sabendo disso, a próxima questão é comparar e estudar as instituições e os cursos que são oferecidos no mercado. Uma dica é sobre avaliar os métodos mais inovadores e modernos que existem, como aqueles que se baseiam na gamificação, mentorias e assim por diante.
Qual a melhor área da administração para trabalhar
A carreira em administração está em evidência há muitos anos pela flexibilidade de atuação, chance de melhores salários e crescimento na carreira. É possível notar que a maioria dos grandes líderes de todos os mercados possuem essa graduação no currículo, por exemplo.
Só que pode ser que antes mesmo de empreender, sendo totalmente possível para um administrador; a sua dúvida seja sobre qual carreira na administração seguir. Criamos esse tópico para listar algumas das opções, o que vai ajudar na sua decisão de onde cursar administração em SP. Veja!
Marketing
É isso mesmo e não se engane! Um administrador de empresas pode seguir pelo caminho do marketing, um dos assuntos que mais estão em alta no nosso país. Afinal, é preciso ter pensamento estratégico nessa função. No Brasil, o gerente de marketing recebe acima de R$ 12 mil no mês.
Auditoria
Os cargos para auditores sempre são comuns em concursos públicos. E, normalmente, a exigência é ter uma graduação, a qual se inclui a administração. Se for um órgão federal, o salário do auditor não vai ser menor do que R$ 10 mil. Ele precisa ter visão sistêmica para detectar as falhas.
Finanças
O administrador que atua em finanças é aquele que controla e organiza os custos de uma empresa. Com um mercado cada vez mais competitivo, esses profissionais precisam criar orçamentos que valorizem as melhores decisões. Um gerente financeiro tem salário de R$ 7,5 mil na média brasileira.
Vendas
A área comercial nunca sai de jogo porque todas as empresas precisam vender para sobreviver, ou melhor, para lucrar e alçar voos cada vez mais altos. A carreira de administração em vendas é possível com cargos como de gerente de vendas, que ganha R$ 7,3 mil na média. Mas, as remunerações podem chegar a R$ 17 mil.
O curso de administração em SP dura quantos anos
A duração de um curso de administração em SP vai depender da instituição, por isso, descobrir onde cursar administração em SP exige tanto cuidado. A Fapuga segue as recomendações do MEC (Ministério da Educação e Cultura), ao passo que possui uma carga horária total que é de 3.000 horas. Logo, o tempo de duração é de 4 anos.
Isso por as aulas serem presenciais e noturnas, sendo de segunda a quinta-feira, das 19h10 até as 22h. Além dessas aulas diárias com os professores, os alunos também vão pode usar metodologias que consideram o ambiente digital, no sistema online.
Dentro desse tempo de curso, a Fapuga oferece o estágio curricular e os convênios com as empresas. Mas, o que é isso? Na prática, são oportunidades profissionais para quem está na faculdade e quer ingressar no mercado de trabalho, aprimorando as habilidades técnicas.
O que se estuda no curso de administração
Cada curso de graduação, com base em estudos e regras do MEC, tem a sua grade curricular. Na Fapuga, ela é pré-determinada, antes mesmo de o aluno se inscrever. Assim, ele já fica sabendo o que vai aprender durante os 8 semestres de aulas.
Com 60% delas sendo ministradas presencialmente, a grade curricular oscila entre 4 e 6 disciplinas a cada semestre; trazendo tudo o que é importante para a capacitação dos estudantes – o que é interessante para quem está pesquisando onde cursar administração em SP.
Por exemplo, veja quais as matérias do primeiro semestre do curso de ADM:
Fundamentos de Matemática
Linguagem e Argumentação
Sistemas de Informações Gerenciais
Teoria Geral da Administração
Tecnologia para Negócios
Performance Pessoal e Profissional
Ficou interessado sobre o que se estuda no curso de administração presencial da Fapuga? Baixe o e-book gratuitamente no seu celular ou computador para ter todas as informações.
Qual o valor de uma faculdade de administração em SP
A graduação presencial de administração na Fapuga tem parcelas a partir de R$ 799,00 no primeiro semestre. Sem contar que existe a possibilidade de conseguir bolsas de estudo. E essa informação tem um grande peso na busca por onde cursar administração em SP!
O preço fica muito próximo de uma faculdade à distância, porém, com todos os diferenciais que apenas um curso de graduação presencial pode oferecer – veja mais sobre isso abaixo.
Já em outras opções, a faculdade presencial pode ter mensalidades bem acima disso, chegando a incríveis R$ 3,5 mil na capital paulista. Para quem busca uma graduação com metodologia diferenciada e foco no mercado de trabalho, a Fapuga tem valores acessíveis.
É claro que avaliar a mensalidade de uma faculdade é importante. Mas, já parou para pensar como se faz essa conta? Além do preço que se vai pagar mês a mês, também é interessante colocar na balança os benefícios do curso, como veremos no tópico a seguir.
Quanto ganha quem faz faculdade de administração
Os salários dos administradores podem variar porque as suas atuações podem ser diversos, considerando o segmento e também os cargos. Para se ter uma ideia disso, considere que um administrador júnior, com poucos anos de carreira, recebe a partir de R$ 2,2 mil no mês.
Mas, enquanto isso, um administrador sênior, sendo mais experiente e ocupa cargos de gestão, pode ter um rendimento no mês que ultrapassa os R$ 6 mil. Na internet, há histórias de pessoas que ocupam tais cargos e recebem mais do que R$ 10 mil no mês de trabalho.
Desse modo, podemos considerar uma média que é de R$ 4,2 mil de salário mensal para uma pessoa formada em administração no nosso país. A considerar o trabalho em pequenas e médias empresas, com cargas horárias de 42 horas na semana.
Em simultâneo, os profissionais capacitados com metodologias modernas e conseguem tomar decisões e ocuparem cargos gerenciais podem alcançar lugares de destaque em grandes empresas. Assim, os salários sobem. Um administrador qualificado recebe R$ 10 mil ou mais.
A faculdade de administração EAD vale a pena?
Durante a pandemia, muito se falou sobre os cursos EAD (Ensino à Distância). Obviamente, ele traz algumas vantagens, como o fato de permitir o estudo online. Mas, será que para quem está se formando e quer ter sucesso no mercado de trabalho, é suficiente?
Será que na busca por onde cursar administração em SP, a graduação EAD será boa para você?
A resposta mais objetiva é “não”. E dá para entender os motivos quando a gente considera os benefícios de fazer uma graduação em administração que é presencial, como da Fapuga. Conheça algumas delas.
Orientação Profissional
Em todas as aulas, os estudantes e futuros administradores podem receber orientações profissionais dos professores. Ao passo que não é preciso discutir em fóruns e ficar na dúvida sobre determinada informação. Ali, na sala de aula, tudo acontece frente a frente, frente-a-frente.
Feedback em Tempo Real
Além dessa ideia de receber orientações que farão a diferença no futuro e dentro do mercado de trabalho, quem opta pelo curso presencial também recebe como vantagem os feedbacks. Eles são mais rápidos e mais explicativos. É a chance de tirar a dúvida na hora!
Networking com Profissionais
Outro ponto positivo, que não seria possível em uma faculdade de administração EAD, é que dá para estar o tempo todo em contato com profissionais da área; que estão entre os colegas de turma. Assim, troca-se ainda mais experiências sobre o trabalho e atuação.
Mais Emprego
Na internet, em fóruns profissionais, você vai ver que a maioria das pessoas formadas em administração e não conseguem emprego possuem a semelhança de não terem tido a chance de fazer networking durante o curso porque estudaram a distância. Ou seja, no curso presencial, são mais oportunidades de trabalho.
Qual a melhor faculdade de administração em SP
O curso de graduação de administração da Fapuga é uma das melhores opções para quem mora em São Paulo. Além do lugar estratégico (Zona Leste de SP), a faculdade tem uma infraestrutura incrível que permite que o aluno tenha aparato para aprender todos os dias.
E tem mais!
A metodologia é diferenciada, sendo que aplica diversas gamificações, permitindo ao estudante aprender na prática através de jogos – um tipo de ecossistema interativo que só acontece nas grandes universidades ao redor do mundo.
E você pode ter a chance de encontrar em São Paulo.
A Fapuga também aparece como uma das únicas instituições educacionais que oferece bolsas de estudo 100%, ou seja, integrais. Ah, nas sextas-feiras não têm aulas presenciais; o que também vai de encontro com os sistemas das universidades internacionais.
Onde cursar administração em SP
Acima, você leu diversos tópicos importantes sobre esse assunto, referentes a valores, grade curricular, diferenciais e muito mais. Com certeza, a leitura vai te ajudar a tomar uma melhor decisão sobre onde cursar administração em SP, não é mesmo?
A Fapuga é uma instituição de ensino superior (IES), que tem nota 4,5/5 no MEC e é uma das únicas a oferecer bolsas de estudo e onde cursar administração em SP nas sextas-feiras no curso de administração. Além das metodologias diferenciadas. Por isso, convidamos você a:
Mas, se você é um aluno ou ex-aluno e quer contar um pouco mais da sua experiência conosco, fique à vontade também. Pode comentar abaixo ou acessar as nossas redes sociais para fazer isso: LinkedIn e Instagram.
A diretora acadêmica da FACULDADE ANA CAROLINA PUGA- FAPUGA, no uso de suas
atribuições legais, RESOLVE:
1. Prorrogar até o dia 02 DE JANEIRO DE 2023 o prazo para inscrição do processo seletivo, interno e externo, para a contratação de professor(es) para o campus de São Paulo- Tatuapé.
2. Alterar o Cronograma de Atividades do Edital 001-2022, conforme apresentado abaixo:
1ª Etapa: Análise documental e curricular dos candidatos.
a) a data para a apresentação dos documentos necessários para a contratação será estabelecida pelo setor de Recursos Humanos e comunicado ao candidato selecionado, para o ingresso em fevereiro de 2023;
b) a não solicitação de alguns documentos durante o processo seletivo não isenta o (a) candidato (a) selecionado (a) de apresentar todos os documentos exigidos na fase de contratação;
c) o (a) candidato (a) deverá apresentar ainda um memorial com os comprovantes de suas realizações acadêmicas, devidamente orientado no período da solicitação;
d) o enquadramento do docente em algum nível da carreira de magistério da FACULDADE ANA CAROLINA PUGA- FAPUGA será pautado pelos comprovantes apresentados no memorial de acordo com o Plano de Carreira Docente da Instituição.
INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:
caso o processo seletivo não identifique candidato (a) compatível com o perfil desejado, FACULDADE ANA CAROLINA PUGA- FAPUGA reserva-se o direito de não realizar a seleção docente almejada neste edital, podendo prorrogar este processo seletivo;
o processo seletivo será realizado por Banca Examinadora nomeada pela Direção Geral da Instituição;
a Banca Examinadora poderá decidir soberanamente sobre questões omissas neste edital e sobre este processo seletivo, não cabendo recurso por parte dos candidatos.
A diretoria acadêmica da FACULDADE ANA CAROLINA PUGA (FAPUGA) torna pública a abertura das inscrições do processo seletivo para docente, interno e externo, para a contratação de professores para o campus de São Paulo, em Tatuapé.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO:
O docente contratado deverá ministrar aulas nos cursos de graduação, bem como apoiar as atividades acadêmicas, incluindo o desenvolvimento dos cursos e laboratórios. Poderá desenvolver atividades de extensão, orientar alunos nos projetos interdisciplinares, de iniciação científica, desenvolver pesquisa científica, sempre trabalhando de forma colaborativa com os demais professores do(s) curso(s).
Formação e área de atuação do docente:
Sólida formação acadêmica e experiência profissional, apto (a) para ministrar disciplinas na área de Administração e Gestão Hospitalar.
QUESITOS MÍNIMOS PARA A INSCRIÇÃO:
Serão considerados habilitados e poderão se inscrever neste processo seletivo para docente de contratação de docente, os candidatos que atenderem aos seguintes requisitos:
a) possuir formação em Administração e/ou Gestão Hospitalar ou áreas correlatas, com título de mestre ou doutor já obtido;
b) ter experiência como docente na graduação, assim como possuir experiência na orientação alunos de graduação;
c) ter experiência em tutoria na educação à distância;
d) ter produção científica na área de Administração e/ou Gestão Hospitalar.
As fases do processo seletivo para docente são constituídas pelas seguintes etapas:
1ª Etapa: Análise documental e curricular dos candidatos.
Na classificação dos candidatos inscritos terão peso maior a experiência docente em docência no curso de Administração e/ou Gestão Hospitalar e conhecimento específico, com evidências de boas avaliações do professor, enquanto docente, quando disponíveis.
Período para envio: de 22 de novembro a 02 de dezembro de 2022.
(trabalheconosco@nepuga.edu.br)
2ª Etapa: Entrevista virtual
a) O candidato selecionado na análise de currículo será convocado para entrevista via zoom em horário definido pela IES.
Período: 05/12/2022
Horário: 9h-12h e das 14h-17h
3ª Etapa: aula teste
A aula teste irá versar sobre um tema elencado abaixo, da escolha do candidato. A aula será presencial na sede da FAPUGA.
TEMAS DA AULA:
1- Funções do Administrador.
2- Limites e possibilidades da Administração contemporânea.
3- Empreendedorismo e sustentabilidade.
4- A Gamificação no Ensino Superior.
A aula deverá ser de 20 minutos
Período: 06 e 07/12/2022
Horário: 9h-12h e das 14h-17h
4ª Etapa: Entrevista presencial
O candidato selecionado na aula teste participará de entrevistas, presencialmente, pela comissão de seleção, após a aula teste.
Período: 06 e 07/12/2022
Horário: 9h-12h e das 14h-17h
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES DO CARGO:
Prezar pelo processo ensino aprendizado dos alunos;
Prezar pela qualidade do ensino ofertado nas disciplinas de sua responsabilidade;
Propor e participar de projetos de extensão e iniciação científica;
Atuar com inovação metodológica nos conteúdos de sua responsabilidade. Requisitos e qualificações:
Formação mínima de Mestre;
Experiência docente comprovada na área de atuação;
Experiência com EaD;
Desejável experiência profissional na área de atuação;
Conhecimento de metodologias ativas;
Habilidade com recursos tecnológicos;
Publicações na área nos últimos 3 anos.
PROCESSO DE CONTRATAÇÃO:
a) a data para a apresentação dos documentos necessários para a contratação será estabelecida pelo setor de Recursos Humanos e comunicado ao candidato selecionado, para o ingresso em fevereiro de 2023;
b) a não solicitação de alguns documentos durante o processo seletivo para docente não isenta o (a) candidato (a) selecionado (a) de apresentar todos os documentos exigidos na fase de contratação;
c) o (a) candidato (a) deverá apresentar ainda um memorial com os comprovantes de suas realizações acadêmicas, devidamente orientado no período da solicitação;
d) o enquadramento do docente em algum nível da carreira de magistério da FACULDADE ANA CAROLINA PUGA- FAPUGA será pautado pelos comprovantes apresentados no memorial de acordo com o Plano de Carreira Docente da Instituição.
INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:
a) caso o processo seletivo para docente não identifique candidato (a) compatível com o perfil desejado, FACULDADE ANA CAROLINA PUGA- FAPUGA reserva-se o direito de não realizar a seleção docente almejada neste edital, podendo prorrogar este processo seletivo;
b) o processo seletivo para docente será realizado por Banca Examinadora nomeada pela Direção Geral da Instituição;
c) a Banca Examinadora poderá decidir soberanamente sobre questões omissas neste edital e sobre este processo seletivo para docente, não cabendo recurso por parte dos candidatos.
CANDIDATURA (VIA EMAIL):
As inscrições deverão ser feitas por e-mail, aos cuidados do RH, (trabalheconosco@nepuga.edu.br), indicando no assunto ‘Contratação Docente curso Adm/Gestão Hospitalar”.
Anexo ao e-mail os interessados deverão enviar:
a) Cópia dos diplomas;
b) o link do currículo Lattes deverá ser colado ao corpo do e-mail;
Não colocar informações de raça, religião, etnia, origem, idade e outras questões individuais que não guardem relação com o trabalho a ser desenvolvido.
OBS: Toda e qualquer comunicação com a Instituição deve ser realizada via e-mail trabalheconosco@nepuga.edu.br
Estudar, seja para provas ou apenas para cumprir a metodologia de ensino, parece ser algo tão desgastante, não é mesmo? A primeira coisa que vem à cabeça é: horas e horas em frente ao computador, escrevendo e lendo a mesma coisa infinitas vezes, pelo que parece.
Entretanto, a forma tradicional (e podemos dizer até arcaica) de se estudar pode ser eficaz, claro, mas você acredita que seja produtiva? É neste cenário que a Metodologia Gamificada se enquadra e faz toda a diferença nos estudos.
Estudar através de uma metodologia gamificada pode deixar o momento muito mais prazeroso, funcional, rápido e prático. Segundo Jane McGonigal, PhD da Universidade da Califórnia em Berkeley, durante a faculdade, um jovem dedica cerca de 10 mil horas aos estudos, em contrapartida, pode jogar online mais de 20 mil horas.
Ao observar essa informação, fica fácil identificar onde é o ponto chave para um ensino efetivo.
O que é Metodologia Gamificada?
Além de ser uma excelente ferramenta para ensino, os jogos também têm a vantagem de desenvolver habilidades emocionais nos jogadores, tornando-os profissionais diferenciados.
Ainda de acordo com Jane, gamers são até 80x mais resilientes em atividades mentais do que pessoas que não jogam. Por isso que na Fapuga utilizamos a metodologia gamificada Game To Player, utilizando métodos como Game Based Learning, Problem Based Learning, Team Based Learning, entre outros.
Um profissional que é gamer possuí características como:
Encorajados e motivados por longo tempo
Resolva problemas em um curto espaço de tempo
Organize conjunto complexo de tarefas
Tenha disciplina
Seja resiliente
Otimismo e motivação urgente
Estrutura e confiança social
Produtividade prazerosa
Ama desafios e superá-los
Nos cursos de Administração e Gestão Hospitalar é possível aprender por meio de jogos online e garantir um perfil de profissional gamer.
Metodologia Gamificada Fapuga: Planet Coaster e Two Point Hospital
Criado pela Frontier Developments, responsável pela produção do já clássico Rollercoaster Tycoon 3, o Planet Coaster é um simulador de parque de diversões em que você deve gerenciar a diversão de visitantes, além de expandir o seu parque com novas atrações e lanchonetes.
Com um visual atrativo e semelhante a de um desenho, você pode construir seu parque, visitá-lo e experimentar diferentes passeios em uma câmera em primeira pessoa.
O Park Management (Gestão de Parques) é a ferramenta que você usará para acompanhar de perto o progresso do parque que administra. Na plataforma é possível coletar informações relacionadas às finanças, pesquisa, marketing, funcionários, atrações, lojas e convidados.
O “Two Point Hospital” é um jogo para computador que vai auxiliar o aluno na administração de um hospital. E isso não é uma matéria de TCC (Trabalho de Conclusão de Curso). O jogo é liberado desde o primeiro semestre de aulas.
Nele, a pessoa vai lidar com doenças, pacientes, recursos humanos, marketing, logística, entre outros temas importantes na Gestão Hospitalar. Esse é um jeito único e incrível de unir a teoria com a prática, fazendo com que a experiência do aprendizado seja positiva.
Jovem gamer é aprovado em 28 faculdades dos EUA
Provando que jogos vão muito além de apenas um entretenimento, o jovem Matheus Montenegro, morador de São Vicente, que fica no litoral de São Paulo, conquistou 28 bolsas de estudos em diversas universidades dos Estados Unidos através de um critério: suas habilidades no jogo Fortnite.
Com apenas 20 anos, o estudante foi aprovado para participar de diversas equipes universitárias de eSports nos EUA. A instituição escolhida, entre tantas, foi a Oklahoma Christian University, onde conquistou a bolsa de 75% e cursará Ciências da Computação.
As bolsas de estudos nos Estados Unidos não são restritas apenas para aqueles que praticam esportes, como basquete, futebol, atletismo ou natação, mas os eSports também ganharam seu espaço e, hoje, proplayers também têm chances para conquistar bolsar em universidades.
Os jogos online são mais do que entretenimento, atualmente, são porta de entrada para universidades internacionais e, além disso, uma ótima ferramenta para ensino, como vimos acima. Por isso, nossa metodologia gamificada é comprovadamente produtiva e eficaz no ensino de nossos cursos de graduação.
O Portal de estudos Fapuga foi desenvolvido pensando tanto na experiência do aluno como do professor. Um ambiente intuitivo e fácil de mexer, com atalhos para otimizar os principais acessos dos alunos.
O setor de Tecnologia da Informação da Fapuga realiza melhorias continuamente na plataforma, sempre com a intenção de tornar a ferramenta prática, ágil e fácil para qualquer pessoa, de qualquer idade.
Além disso, o portal de estudos Fapuga é um canal para o aluno fomentar suas ideias, pois lá ele encontra conteúdos exclusivos da instituição que podem ajudá-lo tanto em sua jornada acadêmica quanto profissional.
Conheça o portal de estudos Fapuga
A Fapuga pensa sempre em trazer o que há de mais inovador e atrativo na área de ensino, para que assim os alunos se adaptem da melhor forma, absorvam os conteúdos de maneira efetiva e tornem-se profissionais de destaque no mercado de trabalho.
Veja abaixo alguns prints e curiosidades da nossa plataforma, como espaços e experiências gamificadas em nossa ferramenta.
Home
Assim que o aluno abre o portal, ele se identifica com a página inicial, onde deixamos os conteúdos mais recentes publicados no blog da Fapuga e também os principais avisos.
Atalhos
Os principais tópicos que o aluno precisa acessar ficam nessa aba.
Agendamentos
Este espaço do Portal de estudos Fapuga foi pensado para o aluno agendar seus horários nos ambientes Fapuga, bem como reuniões com coordenação e atendimento psicopedagógico.
Lista de classificação
Neste espaço, o aluno pode acompanhar seu desempenho e desenvolvimento por meio de um ranking junto com seus colegas e outros alunos, identificando as atividades concluídas e os bônus do dia.
Estudante e emblemas
Conforme o universitário vai descobrindo e se adaptando ao portal, como preencher todos os dados no perfil e ser ativo, ele vai ganhando novos emblemas.
Gráfico de notas
Essa área do portal é um local restrito para pessoas de cargos administrativos, como gerentes e professores, e nela é possível acompanhar o desempenho dos alunos, como suas notas, e também extrair outros tipos de relatórios.
